Expertise em Gente. Excelência em Resultado.
"Onde empresas e carreiras evoluem juntas."
Sobre
+25 anos transformando pessoas e organizações.
Conectar pessoas e organizações é mais do que uma profissão — é um propósito.
Com trajetória em empresas familiares, multinacionais, no Agronegócio, em Bens de Capital e Bens de Consumo — incluindo Grupo TGM/WEG, HPB Energia, Unither Pharmaceuticals e Grupo CRV Lagoa — minha atuação é construída sobre resultados reais e decisões estratégicas em Gestão de Pessoas, atuando fortemente no desenvolvimento do polo industrial, metalmecânico e do agronegócio de Ribeirão Preto, Sertãozinho e região.
Metodologia
Como geramos valor para o seu negócio.
Recrutamento & Seleção
Atração e mapeamento de talentos alinhados à cultura e à estratégia.
Recrutamento inteligente · Employer brandingDesenvolvimento
Capacitação de líderes e equipes com foco em crescimento contínuo.
Trilhas · Mentoria · Liderança · ComunicaçãoRetenção de Pessoas
Engajamento, clima organizacional e planos de carreira que fidelizam.
Clima · Benefícios · Carreira · SucessãoImpacto em Resultados
KPIs, produtividade e ROI sobre pessoas mensurados com dados.
Indicadores · Análise de dados · ROISoluções
Três formas de colocar expertise sênior a serviço do seu negócio.
Seu RH sênior, sem mais um CLT.
Contrate a expertise que falta na sua estrutura — sem precisar de mais um cargo sênior no quadro fixo. Atuamos como conselheiro da alta gestão, das lideranças e do RH, de forma flexível e sob demanda.
- Modelos flexíveisSuporte sênior sob demanda, sem CLT fixo
- RH orientado a dadosKPIs · Turnover · Custo
- Desenvolvimento de liderançaMentoria · Feedback
- Desenho organizacionalEstrutura · Sucessão
- Clima & EngajamentoClima organizacional & PDI
Conectamos empresas aos talentos certos.
Atuamos na identificação e seleção de profissionais para posições técnicas, estratégicas, de liderança e alta gestão — com mapeamento ativo de mercado e avaliação comportamental.
- Solides · SHLAnálise comportamental e de capacidade
- Diretoria / C-LevelSucessão e alta gestão
- GerênciaResultado e operação
- Lideranças / EspecialistasTécnico e time
- AnalistasBase e formação
Desenvolvimento de alto impacto para quem lidera o futuro dos negócios.
Gente excelente não nasce pronta, se desenvolve com método. A Mentoria da Talentun é um processo estruturado, individual e de curta duração, desenhado para profissionais que precisam acelerar seus resultados na gestão de pessoas ou consolidar sua atuação estratégica no mercado corporativo.
Líderes & Gestores
Para coordenadores, gerentes e diretores da indústria e do agronegócio: comunicação, delegação, feedback e equipes de alta performance.
Carreira & Profissionais de RH
Para acelerar a carreira e levar o RH do operacional ao estratégico: KPIs, ROI sobre pessoas e a linguagem de negócios do CEO.
Diagnóstico Inicial
Avaliação do seu momento de carreira e dos desafios da sua empresa atual.
Cronograma Personalizado
Encontros focados nas suas reais dores (sem teorias genéricas).
Suporte Direto
Acesso ao mentor durante o programa para validação de decisões complexas.
Ferramentas Práticas
Entrega de frameworks, planilhas e metodologias prontas para aplicação imediata.
Onde há Talentun, há resultados
Números que provam o diferencial.
Melhor resultado global · 94% promotores · pesquisa em 7 países
do headcount contemplado com plano de desenvolvimento individual
ao longo de 25 anos de atuação como gestor de RH
retenção sustentada por clima e plano de carreira
mudança de processos e renegociação de fornecedores
engajamento e saúde organizacional
1ª empresa de genética no Brasil certificada
recorde de segurança do trabalho
índice de satisfação na comunicação interna
Cases de sucesso
Resultados que viraram referência.
Da cultura de desenvolvimento à contratação em alta escala — sempre com números acompanhados de ponta a ponta.
Advisor de Pessoas
Da meta do CEO a case de cultura global.
Multinacional do Agronegócio · Construção de PDI em escala
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1
Situação
O CEO definiu como meta estratégica construir o PDI de 75% do headcount, para engajar as pessoas, elevar a produtividade e aumentar o fit cultural.
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2
Ação
Estruturação do processo de PDI em escala, com lideranças e RH, ao longo de 2 anos — até virar rotina na gestão de pessoas da empresa.
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3
Resultado
- 88% do headcount com PDI construído — meta do CEO era 75%
- eNPS 91, maior nota entre 7 países da pesquisa global (94% promotores)
- Case global apresentado a 70 líderes na matriz, na Holanda
Headhunter
De 200 para 600 pessoas, com turnover e absenteísmo em queda.
Indústria Metalúrgica · Recrutamento & Seleção em alta escala
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1
Situação
Indústria formada pela fusão de uma empresa de Engenharia com uma fábrica, que absorveu colaboradores com histórico de alto absenteísmo e turnover — sem que a empresa sequer medisse faltas e atrasos. O forte volume de vendas de caldeiras acelerou a expansão do quadro, chegando a cerca de 20 contratações por semana, até então feitas por indicação direta aos líderes, sem processo estruturado.
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2
Ação
Implantação de um processo estruturado de R&S — mapeamento de perfil, divulgação, triagem e seleção, entrevistas e testes técnicos e comportamentais — substituindo as indicações informais aos líderes, ao longo de 6 meses. O absenteísmo passou a ser medido em relatório mensal, com os líderes treinados para acompanhar os números e dar feedback às equipes.
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3
Resultado
- 400 contratações realizadas — headcount saltou de 200 para 600 pessoas
- Turnover reduzido de 11% para 3%
- Absenteísmo reduzido de 7% para 2%
Escolhi Marcio porque a empresa precisava, com urgência, de uma pessoa de RH proativa para uma reestruturação completa. Montamos planos individuais para 75% dos funcionários já no primeiro ano e obtivemos uma aprovação de 91 (NPS) — a mais alta entre todas as filiais da multinacional. Nunca presenciei uma pessoa de RH tão focada e tão empática com todo mundo. Posso recomendar Marcio de coração.
Supervisor direto de Marcio · Recomendação no LinkedIn
Próximo passo
Onde empresas e carreiras evoluem juntas.
Comece com uma conversa de diagnóstico — sem compromisso, para entender onde a Talentun pode gerar mais valor no seu negócio.
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- Telefone (16) 99177-7175
- LinkedIn linkedin.com/in/marciofernandojunior
- Localização Ribeirão Preto / SP