Talentun — Advisor RH & Headhunter

Advisor RH · Headhunter

Expertise em Gente. Excelência em Resultado.

“Onde empresas e carreiras evoluem juntas.”

25Anos de experiência
+2.000Profissionais contratados
22Países de vivência
Marcio Fernando Junior, fundador da Talentun
Marcio Fernando Junior Fundador · Talentun

Sobre

25 anos transformando pessoas e organizações.

Conectar pessoas e organizações é mais do que uma profissão — é um propósito.

Com trajetória em empresas familiares, multinacionais, no Agronegócio, em Bens de Capital e Bens de Consumo — incluindo Grupo TGM/WEG, HPB Energia, Unither Pharmaceuticals e Grupo CRV Lagoa — minha atuação é construída sobre resultados reais e decisões estratégicas em Gestão de Pessoas.

HarvardFormação Internacional em Liderança
MBA Empresas & NegóciosPós em Gestão de Pessoas

Metodologia

Como geramos valor para o seu negócio.

Cliente no centro de tudo.

01

Recrutamento & Seleção

Atração e mapeamento de talentos alinhados à cultura e à estratégia.

Recrutamento inteligente · Employer branding
02

Desenvolvimento

Capacitação de líderes e equipes com foco em crescimento contínuo.

Trilhas · Mentoria · Liderança · Comunicação
03

Retenção de Pessoas

Engajamento, clima organizacional e planos de carreira que fidelizam.

Clima · Benefícios · Carreira · Sucessão
04

Impacto em Resultados

KPIs, produtividade e ROI sobre pessoas mensurados com dados.

Indicadores · Analytics · ROI

Soluções

Duas formas de colocar expertise sênior a serviço do seu negócio.

Solução 01 · Advisor de Pessoas

Seu RH sênior, sem mais um CLT.

Contrate a expertise que falta na sua estrutura — sem precisar de mais um cargo sênior no quadro fixo. Atuamos como conselheiro da alta gestão, das lideranças e do RH, de forma flexível e sob demanda.

  • Modelos flexíveisSuporte sênior sob demanda, sem CLT fixo
  • RH orientado a dadosKPIs · Turnover · Custo
  • Desenvolvimento de liderançaMentoria · Feedback
  • Desenho organizacionalEstrutura · Sucessão
  • Clima & EngajamentoClima organizacional & PDI
Solução 02 · Headhunter

Conectamos empresas aos talentos certos.

Atuamos na identificação e seleção de profissionais para posições técnicas, estratégicas, de liderança e alta gestão — com mapeamento ativo de mercado e avaliação comportamental.

  • Solides · SHLAnálise comportamental e de capacidade
  • Diretoria / C-LevelSucessão e alta gestão
  • GerênciaResultado e operação
  • Lideranças / EspecialistasTécnico e time
  • AnalistasBase e formação

Onde há Talentun, há resultados

Números que provam o diferencial.

eNPS 91 Melhor resultado global

94% promotores · pesquisa em 7 países

88% Construção de PDIs

do headcount contemplado com plano de desenvolvimento individual

+2.000 Profissionais contratados

ao longo de 25 anos de atuação como gestor de RH

11% → 3% Redução de turnover

retenção sustentada por clima e plano de carreira

R$ 1,7mi Redução de despesas

mudança de processos e renegociação de fornecedores

7% → 2% Redução de absenteísmo

engajamento e saúde organizacional

GPTW Certificação inédita

1ª empresa de genética no Brasil certificada

2 anos Sem acidentes

recorde de segurança do trabalho

98,6% Satisfação interna

índice de satisfação na comunicação interna

Case de sucesso

Da meta do CEO a case de cultura global.

Multinacional do Agronegócio · Construção de PDI em escala

  • 1

    Situação

    O CEO definiu como meta estratégica construir o PDI de 75% do headcount, para engajar as pessoas, elevar a produtividade e aumentar o fit cultural.

  • 2

    Ação

    Estruturação do processo de PDI em escala, com lideranças e RH, ao longo de 2 anos — até virar rotina na gestão de pessoas da empresa.

  • 3

    Resultado

    • 88% do headcount com PDI construído — meta do CEO era 75%
    • eNPS 91, maior nota entre 7 países da pesquisa global (94% promotores)
    • Case global apresentado a 70 líderes na matriz, na Holanda

Escolhi Marcio porque a empresa precisava, com urgência, de uma pessoa de RH proativa para uma reestruturação completa. Montamos planos individuais para 75% dos funcionários já no primeiro ano e obtivemos uma aprovação de 91 (NPS) — a mais alta entre todas as filiais da multinacional. Nunca presenciei uma pessoa de RH tão focada e tão empática com todo mundo. Posso recomendar Marcio de coração.

Rudi den Hartog
Rudi den Hartog Ex-CEO · Multinacional do Agronegócio
Supervisor direto de Marcio · Recomendação no LinkedIn

Próximo passo

Onde empresas e carreiras evoluem juntas.

Comece com uma conversa de diagnóstico — sem compromisso, para entender onde a Talentun pode gerar mais valor no seu negócio.

Falar pelo WhatsApp
Talentun Expertise em Gente. Excelência em Resultado. © 2026 Talentun · Advisor RH & Headhunter